nama : Priyo
kls : 3ea12
npm : 10208961
matkul ; MR
dosen : Prihantoro
tugas : review jurnal 2
a . Tema : Faktor-faktor yg mempengaruhi kinerja kerja
b . judul : Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Kantor
Pelayanan Bajak Bumi daii Saingonan Kota Makassar
pengarang : Achmad Gani
Universitas Muslim Indonesia Makassar
c . LMB : Menghadapi tantangan dan peluang untuk memberikan
pelayanan secara optimal, smgat dibutuhkan,
suatu pencerahan yang mencerminkan bahwa
pelayanan bukan hanya masalah fisik melainkan!! juga
persoalan vioner dan missionev yg akan membawa
bangsa ini ke masa depan yang lebih mantap dan lebih
ideal. Salah satu upaya untuk memberikan pelayanan
secara optimal kepada masyarakat, yaitu adanya,
disiplin yang tinggi, profesionalisme, dan motivasi yang
tinggi. Kesiapan sumber daya manusia yang mempunyai
disiplii profesionalisme maupun motivasi yang
tinggi diharapkan mampu mengatasi krisis ekonomi
dan moneter yang melanda Bangsa Indonesia.
d . Metodologi :
metode pengumpulan data
- jenis data
- sumber data
populasi dan sample
metode analisis
- analisis diskriptif
variable varian
e . Hasil dan kesimpulan :
ada 2 hasail yaitu
-analisis regresi
-pengusjian hipotesis (menggunakan tabel)
kesimpulan
- mengetahui persepsi pegawai tentang profesionalitas berupa tindakan konsiten
- mengethaui persepsi tenteng sebuah disiplin dan keataatan
- motivasi kerja
- hasil kerja,.
saran : diaharapkan kantor bumu pajak bangunan tetap memperhatikan kualitas SDM,profesionalisme dan kedisiplinan pegawai
sumber ; http://jurnal.pdii.lipi.go.id/admin/jurnal/7109220228.pdf
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar