FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA DOSEN DALAM MELAKSANAKAN PROSES BELAJAR MENGAJAR DI PRODI KEBIDANAN MAGELANG POLITEKNIK KESEHATAN

BAB II
Teori alat analisis
a. Mengetahui gambaran variabel usia, pendidikan, masa kerja,
motivasi kerja, kepuasan kerja, persepsi imbalan, persepsi
supervisi dan kinerja dosen Prodi Kebidanan Magelang dalam
melaksanakan proses belajar mengajar
b. Mengetahui sejauhmana motivasi kerja, kepuasan kerja, persepsi
imbalan, persepsi supervisi dan kinerja dosen Prodi Kebidanan
Magelang dalam melaksanakan proses belajar mengajar
c. Menganalisis hubungan antara usia dengan kinerja dosen Prodi
Kebidanan Magelang dalam melaksanakan proses belajar
mengajar
d. Menganalisis hubungan antara pendidikan dengan kinerja dosen
Prodi Kebidanan Magelang dalam melaksanakan proses belajar
mengajar
e. Menganalisis hubungan antara masa kerja dengan kinerja dosen
Prodi Kebidanan Magelang dalam melaksanakan proses belajar
mengajar
f. Menganalisis hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja
dosen Prodi Kebidanan Magelang dalam melaksanakan proses
belajar mengajar
g. Menganalisis hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja
dosen Prodi Kebidanan Magelang dalam melaksanakan proses
belajar mengajar
h. Menganalisis hubungan antara persepsi imbalan dengan kinerja
dosen Prodi Kebidanan Magelang dalam melaksanakan proses
belajar mengajar
i. Menganalisis hubungan antara persepsi supervisi dengan kinerja
dosen Prodi Kebidanan Magelang dalam melaksanakan proses
belajar mengajar
j. Menganalisis pengaruh usia, pendidikan, masa kerja, motivasi
kerja, kepuasan kerja, persepsi imbalan, persepsi supervisi dengan
kinerja dosen Prodi Kebidanan Magelang dalam melaksanakan
proses belajar mengajar