Review jurnal 1

Nama : Priyo
kls : 3EA12
NPM : 10208961
Matkul : Metode Riset (MR)
Dosen : Prihantoro
Tugas : review jurnal 1

a. Tema/topik : Faktor-faktor yg mempengaruhi kinerja kerja

b. Judul : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PASAR TENAGA KERJA
DAN IMPLIKASI KEBIJAKANNYA TERHADAP SEKTOR PERTANIAN DI
KABUPATEN BOGOR
pengarang : HERMANTO SIREGAR DAN TATAN SUKWIKA

c. LMB : Tidak lama setelah berlangsungnya krisis ekonomi (1997/1998), Pemerintah menerapkan
kebijakan otonomi daerah dan desentralisasi fiskal (2001). Kebijakan ini secara signifikan
meningkatkan kapasitas fiskal pemerintah daerah (Riyanto dan Siregar, 2005). Secara
teoretis, peningkatan kapasitas fiskal daerah memungkinkan Pemerintah Daerah (Pemda)
untuk mengatasi kelesuan pasar tenagakerja, misalnya melalui proyek-proyek yang bersifat
padat karya dan aktivitas-aktivitas yang mendorong pengembangan usaha mikro dan kecil
termasuk usahatani. Namun secara aktual, apakah kebijakan otonomi daerah di Kabupaten
Bogor telah dapat mengatasi kelesuan pasar tenagakerja tersebut?
Untuk mengulas pasar tenagakerja, perlu dikaji berbagai variabel yang berkenaan dengan
pasar tenagakerja. Di antara variabel tersebut ialah angkatankerja, penyerapan tenagakerja,
pengangguran, produktivitas dan upah. Faktor-faktor apakah yang secara signifikan
mempengaruhi variabel-variabel ketenagakerjaan di Kabupaten Bogor? Adakah perbedaan
yang signifikan pada keragaan variabel-variabel ketenagakerjaan tersebut sebelum dan setelah
diterapkannya kebijakan otonomi daerah?

d. Metodologi :
-tinjauan pustaka-
-kerangka pemikiran-
-hipotesis-
-data-
-analisis-

e. hasil dan kesimpulan :
mengetahui tingkat estiminasi secara umum danmengetahui tingkat angkatan kerja lalu mengatahuia penyerapan tenaga kerja ,pengangguran ,produktivitas,pengangguran dan upah,.
kesimpulana ;
sumber : http://ejournal.unud.ac.id/abstrak/%281%29%20soca-hermanto-tatab-faktoor-faktor%281%29.pdf